Nombre Parcourir:90 auteur:Éditeur du site publier Temps: 2024-04-29 origine:Propulsé
Le 13 avril 2024, le Groupe MASUNG De Changsha, nous avons entrepris une visite printanière mémorable à Shaoshan, une ville réputée pour sa riche signification historique. Plus d'une centaine d'employés vêtus de vêtements de marque MASUNG ont participé, mélangeant le vibrant « Masung Blue » avec le révolutionnaire « Shaoshan Red », créant une scène pittoresque d'unité et d'esprit.
Le voyage a commencé par une visite à la maison d’enfance du président Mao, où l’équipe s’est profondément impliquée dans ses racines culturelles. L'expérience ne consistait pas seulement à revisiter l'histoire, mais aussi à comprendre les valeurs qui ont façonné l'un des plus grands dirigeants chinois. Le groupe a rendu hommage avec des fleurs à la statue de bronze du président, un acte qui a suscité des réflexions sur le leadership et l'héritage parmi les membres de l'équipe.
Après l'immersion historique, l'équipe s'est dirigée vers le parc écologique de Huayin. Ce n'était pas seulement une pause pour le déjeuner ; il s'agissait d'un après-midi rempli d'activités de consolidation d'équipe conçues pour favoriser l'unité et la collaboration entre les employés. Le cadre décontracté a offert un cadre idéal pour des échanges à la fois amusants et enrichissants.
Initialement perçues comme de simples jeux, les activités se sont révélées être de puissantes leçons de travail d'équipe et de coopération. De la formation de groupes à l'élection de dirigeants en passant par la participation à des jeux compétitifs mais amicaux, chaque tâche a été conçue pour renforcer l'importance de travailler ensemble et de se soutenir mutuellement.
Breaking The Ice : Ce jeu mettait l'accent sur une adaptation et une coordination rapides alors que les équipes travaillaient ensemble pour retourner les grandes bâches sur lesquelles elles se tenaient sans descendre.
Tank et Crossing : ces activités ont mis l'accent sur la planification stratégique et la répartition des rôles au sein des équipes, démontrant comment divers talents peuvent contribuer à la réalisation d'objectifs communs.
La journée s'est prolongée au-delà des heures habituelles pour devenir une soirée remplie de persévérance où chacun s'est efforcé de terminer « Time Travel », un jeu final stimulant qui a mis à l'épreuve leur endurance et leur engagement.
L'événement s'est terminé par la reconnaissance des participants exceptionnels qui ont fait preuve de qualités de leadership exceptionnelles, telles que la prise d'initiative et la responsabilité au cours des tâches. Parmi les mentions spéciales figurent Wang Huike et Tang Jiakang, entre autres, qui ont fait preuve de dévouement en assumant volontairement la responsabilité des erreurs de l'équipe.
Le discours de clôture du président Chen a souligné la philosophie de MASUNG : l'innovation, l'amélioration de l'efficacité et le progrès continu sans complaisance. Il a souligné que la stabilité devait être dynamique, impliquant un effort constant en faveur d'une amélioration plutôt que d'un simple contentement des réalisations actuelles.
Groupe MASUNGLe voyage de Shaoshan à Shaoshan était plus qu'une simple sortie ; ce fut une expérience transformatrice qui a renforcé les valeurs de l’entreprise grâce à des connaissances historiques partagées et à des défis collaboratifs. Cela a prouvé que la véritable force réside dans l’unité et l’amélioration continue de soi – un message qui résonne profondément chez chaque membre de MASUNG.